Как не нужно просить повышение зарплаты: 10 главных ошибок

Сегодня говорим о том, когда стоит просить повышения зарплаты и как это лучше делать. Во время кризиса рассчитывать на рост заработной платы не приходится , а усугубляет положение то, что из-за девальвации и двухзначной инфляции реальные доходы падают. В таких обстоятельствах просьбу увеличить зарплату могут понять неправильно: Если вы считаете, что относитесь к ним, то попробовать обязательно стоит, но для начала лучше разумно оценить обстановку. Убедитесь, что компания, в которой вы работаете, может позволить себе повышение зарплаты. Скорее, подумают, что вас переманивает конкурент или вы готовите ультиматум. Подождите более благоприятного момента.

Войти на сайт

Инструкция 1 Просить об увеличении зарплаты чаще всего собираются в связи с новыми обязанностями и увеличившимся объемом работы. Основное, что следует учитывать при обращении к начальству, - выбор подходящего времени, умение перечислить все свои заслуги перед компанией , красочность описания объемов вашей ответственности и деятельности, напоминание о своем образовании и повышении квалификации.

Также, безусловно, имеют значение опыт и профессионализм.

Эта фраза стала ключевой, которая не позволила мне сидеть на попе ровно и заставила попросить повышения заработной платы.

Поэтому просить прибавки лучше в это время. К этому времени вы должны собрать для себя достаточно аргументов, которые подтверждают ваши заслуги. Вы сами должны быть уверены в том, что небезосновательно достойны повышения зарплаты. Не выбирайте для разговора время, когда начальник слишком занят или в плохом настроении. Предварительно договоритесь с начальником.

Не стоит это делать на совещаниях, в присутствии коллег. Иначе после вас сразу же начнут просить прибавки еще 15 сотрудников. Вы можете говорить о повышении зарплаты, только если работаете в компании минимум полгода, и есть уже определенные заслуги. Исключением может быть только ситуация, когда вам предоставили выполнять работу, например коллеги, который пошел в отпуск. Совет Подготовка Предварительно узнайте, как на рынке труда оплачиваются специалисты вашего профиля.

Составьте сумму, которая будет достойной по отношению к вашей роботе. Только не забывайте руководиться здравым смыслом. Если начальник спросит об этом, озвучите сумму немножко больше реально предполагаемой.

Сообщений 13 Много лет назад бухгалтер, которая работала до меня, так и делала: Это стало доброй традицией. Зарплату ей выдавали, но не разу не поднимали а она все так и не увольнялась. Потом она нашла работу на приличную зарплату, но позже оказалось -ее обманули и платили что-то около прожиточного минимума!!!

Я пришла, когда она уже 2 месяца не работала, когда с ней вместе сели смотреть, что имеем, оказалось-бухгалтерия не велась совсем, а налоги начислялись просто так, не из каких цифр, поменьше, чтоб на нее, как она сказала"не орали" я по разговору поняла-она просто не знает, как это делать до этого она на крупном предприятии на 70 счете сидела -3 года главным проработав!!! Я была в шоке, что так можно делать бухгалтеру и допускать такого директору.

Вопрос: МОЖНО ЛИ ПРОСИТЬ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В боюсь, что если скажу на словах, менеджер, по дороге к боссу, растеряет.

Всем нам присуще стремление удовлетворять свои желания и потребности. Однако многие из нас по разным мотивам сознательно отказываются от законного права отстаивать личные интересы. Кому-то это запрещают делать неправильно понятые им с детства этические нормы, кто-то просто застенчив до такой степени, что не может потребовать у шефа давно заслуженной прибавки к зарплате.

Они годами"сидят" на одной должности и получают одну зарплату, хотя уже давно переросли как первое, так и второе. Итак, как правильно построить диалог с начальником, если вы считаете, что достойны зарплаты больше той, которую получаете, или пришло время, чтобы занять другую должность, потому что ваш профессиональный уровень вырос? К содержанию Просите - и воздастся Одним из самых больших заблуждений некоторых людей является убеждение в том, что разговаривать с шефом о повышении зарплаты или продвижении по службе - это стыдно и унизительно.

Начальству якобы виднее, и когда придет время, оно это начальство вознаградит нас за труды праведные. Однако, во-первых, прошли те времена, когда зарплата определялась только тарифной сеткой на государственных предприятиях и могла быть повышена лишь в связи с повышением вас в должности, а во-вторых, восточная мудрость гласит: Для того чтобы тем, кто со шпорами, удобнее в седле сидеть было".

Молчаливым, безропотным и исполнительным обычно дают все больше и больше заданий, требуют все большей отдачи, но"забывают" о справедливом вознаграждении. Правильно, зачем это делать?

Информация

Все секреты резюме Успешное собеседование Поиск работы Карьера Как найти работу, если Про деньги Образцы резюме Как правильно просить повышения зарплаты? На Западе периодическое напоминание руководству о прибавке к зарплате — элемент трудовой культуры. В России же работников, инициирующих разговоры о повышении оклада, часто воспринимают как выскочек. Но что же делать, если объёмы работы растут, а руководство не спешит обрадовать известием об увеличении заработной платы?

Главное — совладать с эмоциями и тщательно продумать аргументацию.

Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что Можно, при условии, что не боитесь потерять работу и знаете, что всегда.

Тем не менее, время идет, круг обязанностей расширяется, вы возвращаетесь с работы все позднее и позднее, а ничего не меняется. Не секрет, что большинство руководителей ценит усидчивых исполнительных работников, готовых брать на себя ответственность, спасать отдел во время тотального аврала, не задающих лишних вопросов и т. Нет ничего зазорного в том, чтобы попросить повышения компенсации за свой, отнюдь не скромный труд.

В этом нет ничего стыдного. Вы не унижаете себя подобной просьбой, а просите, потому что знаете цену себе как профессионалу. А теперь соберитесь, потому что прежде чем войти в кабинет шефа, требуется тщательная подготовка. Вооружен — значит, предупрежден Для начала ответьте на вопрос: Теперь самое время систематизировать необходимую информацию. Напишите на бумаге все ваши достижения в данной организации, даже если какие-то из них кажутся вам незначительными.

В таких вопросах мелочей не бывает. Не забудьте указать информацию о повышении квалификации, текущей учебе на втором высшем или изучении иностранного языка. Такое подробное расписывание вашей деятельности, не только поможет структурировать разговор с шефом, но и посмотреть на себя новыми глазами.

Как просить о повышении и прибавке к зарплате

Не хочется прослыть выскочкой. Чувство, связанное с недооценкой прилагаемых усилий, вызывает обиду, постепенно портит характер, делает вас не выносимым. Обижаемся на начальство за рост объема работы при одинаковом финансовом вознаграждении.

Когда нужно просить о повышение зарплаты смелой и уверенной походкой просить у начальства повышение зарплаты – так как Вы . Я уже давно хочу повышение зарплаты но боюсь поговорить об этом с руководителем.

Из чего складывается успех переговоров о прибавке. Что мешает попросить прибавку и как это исправить. Как говорить о повышении зарплаты. Рано или поздно человек задает себе вопрос: Опыт свидетельствует, что руководители по своей инициативе редко повышают зарплату. Даже если хорошо осведомлены об уровне квалификации работника и количестве его заслуг.

Поэтому первый шаг придется делать вам. Я расскажу, как подготовиться к переговорам о повышении зарплаты и как их правильно провести. Из чего складывается успех переговоров о прибавке Предлагаю для начала поговорить о том, какие факторы влияют на оплату труда. Первый фактор — региональный рынок труда. Уровень зарплаты во многом зависит от того, в каком конкретно регионе страны вы трудитесь. Второй — экономическое состояние вашей компании. Каким бы классным профессионалом вы не были, руководитель вряд ли поднимет зарплату, если финансовое положение предприятия нестабильное.

Третий фактор — личность и квалификация руководителя.

7 простых способов получить прибавку к зарплате

Смело говорить о сексе, любимых позах и интимных запретах бывает проще, чем о заработке, бонусах на Новый год или грядущем сокращении. В прошлом году на страницах журнала мы уже боролись со страхами и заблуждениями, связанными с деньгами. Как попросить прибавку к зарплате? Почему в США соседки легко обсуждают зарплаты мужей за чашечкой чая, а мы и под пытками не готовы раскрыть эту тайну? А значит, финансовые достижения в почете.

Когда следует просить о повышении Подобное щедрое повышение зарплаты меняет многое для вас, но весьма .. Потому что я боюсь придти к работодателю с просьбой о повышении и услышать «нет», если у.

Скорее всего, вас уважают и ценят как сотрудника, но материально это никак не выражается. Так может пройти год, потом два, а ваши усилия так и останутся неоцененными. Вместо того, чтобы ждать, когда вам предложат что очень редко бывает , нужно приложить усилия, добиться этого. У кого больше шансов на то, что зарплату повысят? У тех, кто не прячется за спинами других сотрудников и не боится ответственности. У сотрудников, которые умеют ставить перед собой цели и идти к ним.

У людей, которые ценят свое и чужое время. Когда просить об увеличении заработной платы?

Как просить повышения зарплаты? Что нужно сделать, прежде чем просить повышения зарплаты?

Жизнь без страха не просто возможна, а совершенно достижима! Узнай как это сделать, кликни здесь!